Junior Commercieel Vastgoedmanager

Als Junior Commercieel Vastgoedmanager word jij enthousiast van het uitbouwen en beheren van de vastgoedportefeuille. Je bent een gedreven adviseur met een commercieel gerichte opleiding binnen het vastgoed en een relevant (groeiend) netwerk. Je hebt al enkele jaren werkervaring en je bent toe aan de volgende stap in je carrière. 

De Functie

Je bent dé spil tussen huurders, gebouweigenaar en technisch property manager. Je bouwt en onderhoudt effectieve relaties met eigenaren, huurders, makelaars, etc. Je weet welke ontwikkelingen er op commercieel vlak spelen en adviseert eigenaren over mogelijkheden tot het verbeteren van rendement. Je onderhandelt met huurkandidaten of zittende huurders en stelt aanbiedingen en overeenkomsten tussen huurder en verhuurder op. 

Je krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe beheeropdrachten. Je voert zelfstandig acquisitie door enerzijds het zorgvuldig managen van de huidige opdrachtgevers in jouw portefeuille en anderzijds het acquireren van nieuwe opdrachtgevers via diverse kanalen. Je bezoekt op regelmatige basis relevante bijeenkomsten. Je stelt zelf offertes op en bespreekt deze met opdrachtgevers.

Je werkt vanuit Arnhem door heel Nederland.

Wij zoeken

Een commercieel gericht en zelfstandig werkend persoon met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je hebt een gezonde kritische kijk op zaken en bent flexibel. 

Daarnaast beschik je over het volgende: 

• Afgeronde opleiding (commercieel) Vastgoed - bijv. Vastgoed & Makelaardij - met minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Relevant (groeiend) netwerk;
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden; 
• Zelfstandig werkend, proactief en ondernemend; 
• Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 
• In het bezit van een rijbewijs B. 

Wij bieden 

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving, waarbij goede samenwerking van belang is; 
• Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
• De kans om jezelf te ontplooien binnen in een groeiend bedrijf; 
• Een passend salaris met uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief bonusregeling;
• Daarnaast behoren pensioenopbouw, reiskosten of een lease auto en opleidingsbudget tot de mogelijkheden.